从农民工到工程师(身边的感动)

zhutouR

王钦峰在测试产品质量。王有志摄

【阅读提示】
　　他从农民工成长为工程师，从学徒工变成发明家，先后完成40多项工艺革新，设计20多种专用设备和专用量具，获得3项国家专利，并被评为全国劳动模范。他就是山东豪迈机械科技公司的王钦峰。　　

学习促进成长

　　王钦峰出生在山东高密农村，初中毕业后到当地一家配件工厂做学徒工。面对陌生的机械加工设备，他整天跟着师傅勤学苦练，仅用3个月就掌握了多种技能。1995年工厂改名为山东豪迈机械科技公司。王钦峰继续苦学，熟练掌握了铣床、磨床、刨床等操作技能，成为闻名全公司的“多面手”。　　
　　刚开始，王钦峰连简单的图纸都看不懂，于是就开始自学机械理论知识。由于学历低，刚开始看不懂记不住，他干脆买来《机械制图习题集》，通过做习题反复“攻坚”，下了班回家先钻到房间里去做题，父母喊吃饭都听不见。从不会到入门，从开窍到迷恋，王钦峰在做题的快乐中爱上了看似枯燥的机械专业。正是一本本厚厚的习题集让他储备了知识能量，锻造了他走向成功的金钥匙。
　　1999年，公司把机床电气的安装和调试搬到山东泰安，聘请两位泰安工程师帮助解决疑难问题。参加调试安装的王钦峰当时连电气的专业术语也听不懂。他买了台小录音机，把工程师的讲解录下来，事后再对着机床，一边听一边琢磨。他白天画机械图，晚上学画电气图，除上街买书外，没离开厂房一步。7个月下来，他解决了电火花机床的质量稳定问题，成了这一行业的专家。　　

创新成就梦想　　

　　1997年，豪迈公司签订了一份生产4台轮胎模具专用电火花机床的合同。根据客户要求，投入生产还须有专业的工艺设计图纸。当时，公司没有专门的机械设计人才，董事长张恭运想到了那个拿着习题集的大男孩，于是，21岁的王钦峰成了当时设计开发组唯一的工人代表。　　
　　接下任务，王钦峰每天都要从早晨6点干到凌晨两三点。经过7天7夜的拼搏，终于完成200张设计图纸的初稿。接着他又全身心投入到机床的制作和测试中，边干边改进。当年12月，第一台轮胎模专用电火花机床研发成功，并获得国家专利证书。
　　电火花机床产品投入市场初期，经常出现烧结电极、主振电源不稳定、电极损耗较大等问题。有一次，青岛一家客户机床出现故障，王钦峰在帮助客户解决问题后并没有马上离开，而是留在客户的车间里和工人一起工作，观察到深夜3点，摸清并记录下详细的机床工作参数，为以后机床改进提供了技术依据。　　
　　在十多年时间里，王钦峰先后进行了40多项工艺革新，设计了十几种专用器具，获得3项国家专利、1项省科技进步三等奖。豪迈公司也成为国家级高新技术企业。　　

坚持把每一件事做好

　　强烈的责任感和敬业精神，让王钦峰在工作上有一股超乎常人的毅力。1999年底，王钦峰去广州为一位客户购买的30台机床安装调试并负责培训。由于水土不服，王钦峰得了急性肠胃炎，他一边吃药，一边咬牙坚持干活，一个月下来，他圆满完成了任务，人却瘦了整整15斤，还留下了胃肠炎的老毛病，至今还经常吃药。　　
　　让公司副总经理徐文和印象最深的，是王钦峰入厂16年，调岗13次。他操作过机床，搞过机械、电气设计和售后服务，负责过工艺编制，担任过车间主管，现任电火花技术小组组长。“他坚持把每一件事做好，每次都出色地完成任务。给同事信心，给自己机会，他的成功是这样换来的。”徐文和说。　　
　　王钦峰的团队合作意识很强，他总是乐意帮助新职工尽快融入企业。公司品保科职工栾晓梅对模具不了解，感觉工作无从下手。王钦峰特意带她到车间实践学习，使她很快进入状态。他充分发挥自身优势和特长，在公司建立个人网页，开设科技讲堂，成立技术攻关小组，带领大家争创“学习型、知识型、创新型”的新型职工。在他带动和影响下，豪迈公司成长起一大批青年科技人才，有30多人共获得58项国家专利，28项新产品填补了国内空白。　　
　　汗水换来回报。王钦峰目前已成为公司股东之一。作为一名新型劳动者，他的经历形象地诠释了“劳动创造财富，技术成为资本”的新理念。


来源：人民网

dong5300

#无语  

szs

哈哈，看的人少，回一下  

cnc

“劳动创造财富，技术成为资本”

zhutouR

cnc 发表于 2012-4-2 15:24
“劳动创造财富，技术成为资本”

现在不少小机械厂的老板都是这类人噢～没啥学历，但是在一个行当干了若干年～

doublepu