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近年来,有两个矛盾的现象让人们看不透,很纠结:
一是当今中国社会心浮气躁,万事都追求“短、平、快”的投机心态浓厚,忽略了认真打磨产品的精神和耐心。随着社会消费水平不断提升,消费者对产品或服务提出了更高的要求,人们到海外“爆买”各类用品就是最好的证明。
可见,作为供给侧主体的中国制造企业务必走出浮躁,潜心研究并认真打磨自己的产品,把精益求精的工匠精神注入产品,设法满足群众不断提高的需求。结论是:工匠精神是“药”,对于打磨好产品十分重要,中国企业要好好学习。
二是不断有日本大企业传出经营遭遇困难的声音:夏普连年亏损,被富士康收购,东芝亏损严重并财务造假,已经到了以变卖家产为生的程度,松下、尼康和索尼等都遭遇不同程度的经营困难。这些工匠精神突出的日本百年老店在走下坡路,而与此形成对照的是,美的、格力、创维和海尔等中国企业蒸蒸日上,这好像和我们上面得出的结论正好相反。
此时又有人放声疾呼:工匠精神是毒,中国企业应该敬而远之,无须学习。
那么,在“中国人灵活(随性)、生意做得好”和“日本人严谨(古板)、产品做得精”之间,如果只能二选一的话,确实很难。
当然,我们今天倡导学习工匠精神,最美好的愿望应该是:既要保持“生意做得好”,还能学到“产品做得精”,即汲取工匠精神中的有益养分,优化自己。
笔者认为,工匠精神确实是药,但是药有三分毒。我们中国企业太缺工匠精神,所以恶补工匠精神有益;但日本企业工匠精神泛滥,加补工匠精神有毒有害。且看如下分析。
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