培养企业人才：上海大众汽车大学正式成立！

阿宇

培养企业人才：上海大众汽车大学正式成立！



近日，上海大众汽车有限公司（以下简称“上海大众”）在企业人才培养方面又添新举措——公司下属的上海大众汽车大学正式成立。在成立仪式上，上汽集团副总裁周郎辉和上海大众总经理张海亮共同为大学揭牌，见证了这一创新性企业大学的诞生。

近年来，上海大众发展势头十分强劲，2012年至今销量已经突破120万，新工厂落成有效提升产能，旗下产品不断优化升级。随着企业高速发展，上海大众迫切需要快速、系统性地培养人才，而异地工厂扩张、人员流动等因素也使文化和知识的传承十分紧迫和必要。为了满足这些战略需求，上海大众汽车大学应运而生。大学将以铸就一流的学习型组织为目标，融合国际、国内优秀教育资源，发挥每一位上海大众员工的专业优势，构建良好的学习氛围，促进知识和经验的保留、传播与创造，促进公司战略核心能力提升。目前，上海大众汽车大学下设8个学院，分别为领导力学院、产品开发学院、规划学院、制造学院、营销学院、供应链学院、质量学院和项目管理学院。

除了企业人才的培养，上海大众汽车大学在企业对外交流上也承载着重要使命。仪式当天，上海大众汽车大学与上海交通大学、上海外国语大学签署了一系列校企合作的协议。通过企业大学这一平台，上海大众希望继续加强与国内外高校、职业学校在技术项目、学术交流、学生培养等多方面合作，以培养创新型、应用型、复合型的汽车专家队伍。

长期以来，上海大众坚持“造车亦育人”的人才观，形成了富有特色的人才培养机制，推行了一大批效果显著的培训计划：如新员工的启航计划，通过工厂实习、德语培训、文化融入、师傅带教、专业基础培训等模块，使刚入职的大学生快速融入部门；营销卓越一线项目则全面提升了销售队伍的能力；开发部门的优才项目，为产品开发的核心能力领域培育了一批批年轻的专业技术人才；上海大众在企业内部建立了一流的培训中心，通过在基础训练工场、实验室、培训岛、技能带头人工作室、生产现场等地开展的各类的培训和学习，实现培训与生产的紧密结合，通过技能比武等方式，不断提升技能人才的能级水平。同时，各部门根据自己的专业特点，通过项目实践、内部教学等方式建立了各具特色的人才培养方法，实现了员工的快速成长。

当前中国的轿车市场充满机遇和挑战，人才是一个企业的制胜关键所在，企业能否为员工提供学习和发展的平台,已成为吸引人才的重要因素。上海大众汽车大学的成立是公司战略能力提升、人才培养和发展领域新的里程碑。未来，上海大众汽车大学将发扬“追求卓越”的精神，以“专业、精心”的价值定位，为员工提供学习和成长的一个良好平台，为公司成为杰出雇主、最具人才吸引力的企业提供强有力的支持和保证。