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和大众联合旗下几个HR一起吃饭的心得分享

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发表于 2014-1-15 09:33:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天很有幸和大众联合旗下几个HR一起吃饭,简单分享一下

今天一起吃饭的有
大众联合车身组HR,
大众联合汽车改装有限公司HR,
上海联晟汽车配套服务有限公司HR,
上海新朋联众汽车零部件有限公司HR

HR选人标准:穿着干净得体,谈吐举止端庄,经得住深问(不要有假,回答问题不要绕,正面回答)。成绩中等及以上,有实习经验!千万不要对未来或者职业规划迷茫!机械方向女生说就业难可以理解,换人事行政之类还可以理解!男生千万不要轻易换来换去,目标一定要明确!

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 楼主| 发表于 2014-1-15 09:33:55 | 显示全部楼层
回答问题思路要清晰!面霸很容易被识别出来的!对本公司一定要了解!

现在没找到工作的不要着急,明天春招机会很大!说说原因
1、现在肯定留一定名额给明年考研失利的
2、年终奖发完肯定会走一批人
3、年过完,企业要步入正轨,汽车行业一个萝卜一个坑,大企业可以用体质来填坑,小企业必须招人来立即填上职位!
4、现在是双选,offer发完违约的不要太多哦
还有我也不记得了

总之,不要让HR觉得你在大学里面虚度了光阴!他们最想知道的是,你们一直在努力,一直在进步!

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 楼主| 发表于 2014-1-15 09:34:23 | 显示全部楼层
说说就业性别和户口!在上海,每个部门会严重控制外地所占比例!今年放开二胎,女生会很惨了!生孩子就要请假一年,带薪休假,公司要找人补位,都十分麻烦,还放开了二胎,现在公司更不愿意招女生了,女生找工作就不要太挑了!今年全国毕业超过720万,比去年699万还多20多万,就业最难年又到来!汽车行业这2年步伐的趋于平稳,上海这边上汽今年招人大幅度缩水!就业难,难于上青天!实际是,同济车辆签了80%以上,我们上理不到10%,签了的人还在参与竞争第二份第三份offer

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 楼主| 发表于 2014-1-15 09:34:29 | 显示全部楼层
前天去参加同济大学的安徽江淮汽车宣讲会,那个悲惨啊哎!一共就去了11个人,9个同济的,一个上大的,还有我!10个研究生,就我一个本科生!招聘问我们手中都有几分offer了,统一回答在3份以上除去我!要不是合肥我家乡的,我才不去受侮辱呢!
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