我是一个没有心计的人，因办公室斗争无比苦恼中

yooo · 发表于 2014-5-29 15:49:02

我是一个没有心计的人，用我们副总的话我不长心。考虑问题也很简单！从去年下半年公司来了一个人事，问题就出现了！先说一下我们公司的背景吧！我们公司是一个小的私营企业。员工也就30人。长期在办公室的有10几个人。而且我们公司的组织构架有点复杂。30人中有20个人是经理以上的级别。因为公司急需上人，老板一直在寻找有经验的好人事，但又不想花太多的钱，导致开始找的人事都是20几岁的小年轻，后来老板下了血本3500找了一个人事，年龄50多了，女的。

yooo · 发表于 2014-5-29 15:49:08

这个人事只负责招聘工作，楼主负责行政工作。在老板心中这个人事特别厉害，因为年龄大。其实她之前也没真正做过人事，而是做了很多行业的各种工作。目前她的情况是不会电脑，打字连拼音都不会，公司的各种规定她都以需要人性化或是凡事需要变通为理由来改动，导致现在公司的制度特别的不稳定。

yooo · 发表于 2014-5-29 15:49:15

但是执行制度的人是我，她又不服我，她的意思就是我是她的文员！但是老板给我们定岗定位的是我们各司其职并相互配合，没有隶属关系！可她却总是不服从！最根本的是不服我！还总跟老板告我的状，说我这不好那不好！公司所有人除了老板都对她有意见，老板却特别看重她，原因其实特简单就是因她岁数大，觉得有经验！

yooo · 发表于 2014-5-29 15:49:27

我现在心理负担特别大！有的时候一早来上班，路上还觉得挺开心，结果一进办公室看见她，头立刻就大了，心情就不好了！觉得好累！各位精英帮我分析一下我该怎么办呀？

迩平 · 发表于 2014-5-29 17:32:26

3500还是血本，工作好低呀

cccj9999 · 发表于 2014-5-29 17:33:04

我不是办公室的，是生产的，围观一下

g8657558 · 发表于 2014-5-29 23:00:41

行政要以身作责，违反制度该罚的罚，该做的做好，大大小小都要管，容易得罪人，如果心不够硬就不要做，要做就做一个人见人怕的行政，要不然压不住人的，不过有时也要懂得易位思考一下，也就是站在别人的角度看如果是自己会怎么做，做一些对员工对同事有帮助的事情，而不是只走制度这一条路，要圆就圆，圆滑点。

yooo · 发表于 2014-5-30 09:03:13

迩平发表于 2014-5-29 17:32
3500还是血本，工作好低呀

嗯！所以才说找不到好的人事！之前只给1800的工资，所以找来的都是刚毕业或是没啥经验的小年轻！

yooo · 发表于 2014-5-30 09:03:34

cccj9999 发表于 2014-5-29 17:33
我不是办公室的，是生产的，围观一下

yooo · 发表于 2014-5-30 09:03:59

g8657558 发表于 2014-5-29 23:00
行政要以身作责，违反制度该罚的罚，该做的做好，大大小小都要管，容易得罪人，如果心不够硬就不要做，要做 ...

你说的对！可能我就不适合这样！所以才出现这样的结果吧！

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我是一个没有心计的人，因办公室斗争无比苦恼中

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