早会管理制度

子虚乌有

目的：为规范员工出勤状况，及便于管理部考勤考核相关规定制度。

范围：本公司全体人员。

职责：各部门部长：组织并培训本部门所辖人员熟悉了解本制度，并协助管理部完成人员的出勤及着装标准的执行。

总经理和管理部：督导并执行早会完成和检查情况。

各部门人员：着装整齐，准时参加早会。

内容：

1．  早会时间：周一至周六早上08：25分集合。

   2．早会地点：办公室：公司正门口    员工：车间大门

   3．早会队列：按部门纵队排列

4．管理部清点人数，各部门部长和班组组长需报部门实到人数，缺勤人数，并上交请假单，说明缺勤人员事由，以作为人员出勤状况之依据。新进人员由各部门部长带领参加早会。

5．管理部检查公司各部门员工厂证佩带和厂服着装标准情况，并按厂规将违反人员开立“奖惩单”，并责令更换。如无特殊理由，上班时间内公司内人员必须身穿厂服。特殊人员需经总经理核准后方可不穿厂服上下班，但必须佩带厂证。违规一次罚款10元。

   6．管理部可针对突发事件或需公告之事件在早会上及时知会全体人员。

   7．早会结束后各部门必须迅速回各岗位上班，不得聚众聊天。

   8．如特殊情况不能参加早会者，应提前知会部门部长并同时知会管理部，未通知者一律视作未到，按迟到处理办法处理。