在制造业打工十年是什么样的体验？

lipeng

我是一个80后，祖国开放后的第一代，严格来说01年出来打工，孤独过，浪漫过，和千千万万的打工仔，民工一样，带着行李挤过各种交通工具，遭过各种白眼，痛过，但依然快乐的活着。

感谢那些为了自己利益奋不顾身，勇于斗争到底的人们，是他们让这个国家从新认识了我们，知道有我们这样一些人存在，从此之后我们有了自己的名字，有了自己的群体，农民工。

不管你在哪里？想干什么？一定要告诉自己，不要违法犯罪，但同时也要保护自己，保障自己的权益。

现在想进工厂打工的人很多，奉劝一句，找中介擦亮眼睛，多走多看多问。

先说一下工厂情况，我们的企业分以下几种：

1.国营企业

这个好理解，资产是国家，经营人员也是国家委派，现在叫央企，他们的主管叫国资委，待遇不错啊，享受很好的福利，当然只是针对正式工，虽然新的劳动法改了，对于执行情况，我们拭目以待。

2.民营企业

这个也好理解，老板是我国公民，比如四川的新希望，不知道的人有很多吧，因为是一家与农业有关的企业，不在沿海地区，小的家庭作坊也是民营企业。
大的工厂，我呆过，管理比较正规，但不是很严格，相对外资企业而言，吃饭上比较抠门，工资有15号，20号.25号发放的，一般都是打到你的银行卡上，现在的基本工资都是在1300左右，不过我所知道的厂子基本都是计件的，多劳多得，有的是团体计件，有的是记个人的，两班倒的很多，早8晚8。

（这里需要交代一下，进大的工厂需要体检，一般都是自己掏钱，从50-100不等，合格后可以进场，一般都是心电图，肝功能，查血液，看你有没有什么传染病什么的，如果是电子厂，会看你的视力，看你是不是色盲，男孩子最好不要纹身，现在很多厂子不招纹身的，没有理由，一般中午着顿饭是免费的，晚饭要看是不是加班，不加班就没饭了，苏州以南的工厂米饭为主，馒头发的很大，像面包一样，没有北方馒头实在）

你不要祈求伙食很好，打工吗，吃饱就好了，月工资这个不好说，现在大体都是2500-3500，这是普通操作工，你要是技术工，会多一些。想挣钱，学技术，想发财，学管理，看你适合干什么，你要是比较实在，不懂权术，那你还是学技术吧，我没去过技校，不好评论，有很多小厂外面贴张纸，招聘什么技术学徒工，你一定要特别注意，看他是不是真的教你技术，很多让你干零活，工资却是给你学徒工的工资，很少，也不签合同，工资发的也不准时。

（当然了，这些不是绝对的，我所写的是我经历过的，后来我就只是去大厂。我对大厂的理解，人很多，有1000以上，工资有保证，工作时，有站着，有坐着，这个看你是具体做什么的，站着是辛苦些，一星期后就习惯了。）

3.中外合资企业

外资企业，在我们国家这样的工厂很多，意思是股份比例，大连，日资企业较多，天津外资企业比较多，世界500强，有一半在天津，青岛，韩国企业，日本企业，苏州，无锡，上海，平湖，深圳，东莞，宁波，亲你在哪里？

4.还有更重要的台资企业

你如果不理解，我举个例子，富士康你知道吧！我不多说。

外资企业给我感觉，管理很严格，有的甚至在你工作时间内不许说话，站立时，双腿要直不让动，我说的你有中招吗？好处吗？工资高，吃的好，从不拖欠工资。

（给大家普及普及劳动法常识，我觉得这个有必要让大家知道，你不看可别怪我， 劳动法规定，每周工作5天，40小时，超出时间算加班， 按照规定，周一到周五加班1.5倍，周六周日2倍， 国家法定节假日3倍）

工资从1210到1500不等，这是基本薪。不加班的话，你就只能发基本工资，你的基本工资越高，加班费越高，现在外资企业，都是按照这个执行，普通工人，初中文化就可以，要想多挣钱，就加班，如果厂子订单多了，就会让你天天加班，你不能拒绝，你需要服从，这是外资企业的管理，受不了约束的，不要进厂。

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要想进厂，做好以下几点：

1.不要把自己当人，让干啥就干啥，领导永远是对的
2.多干活，不说话，
3.自己不知道怎么做，千万不要做，等待指令
4.如果品鉴说你做的不好，你要说，我一定改，你开罚单吧

他也不容易啊，回头给组长送点礼，请请品鉴，以后万事大吉，给组长送礼，是为了我们将来不想干时，好辞职，不扣钱啊，一般情况下，坐办公室的，当领导的都是当地人，过节时，买点礼物，给领导送家，不要留下吃饭，领导客气是假的。

说完工厂，我再说说中介，中介分三种

1.收取介绍费，100-500不等，送你进去
2.劳务派遣方式，这个一定要注意，他和其他厂里正式职工有区别，首先合同不是跟厂里签订，一定要保护自己权益，这种中介公司和工厂有合同，你的工资由中介公司发放，你没有工资条，正式职工是有的。

首先有工厂把钱打到中介公司帐上，中介公司再打到你卡上，因为你没有跟厂里签合同，出了事，厂里不负责的，有一定的危险。

首先我们要明白我们是弱势群体，我们没有时间和精力跟企业中介斗的 是可以讲法律，从一个案子的受理到执行需要15天左右，我们需要写材料，有证据，我有经验，确实很麻烦。

我们签合同要注意，合同会有两份，我们应该有一份，如果对方不给我们一份，这很危险，如果对方没有合同，就不要去了，合同要签，我们必须有一份，合同上有一项一定要注明，基本工资多少，万一将来有一天不给工资，我们就用到了。

（合同上有甲方乙方，甲方是用工企业，如果甲方空白，这就是套，合同一式两份，双方都要签，用工企业要有，法人公章和企业公章，这份合同才算完整，企业章一般都是什么什么有限公司合同专用章，劳动合同的甲方必须是企业全称）

第三种中介，会与厂里有长期代招工协议也就是，负责为厂里招工，具体代招费，双方有约定，我们直接跟厂里签合同，工资也是有厂里直接打到我们卡上，我们也会有工资条，和厂里正式职工享受的待遇一样，保险自己可以选择。

没有哪一个人，愿意天天领加班费的，但是不加班的话，工资就少的可怜，这是矛盾的，鱼和熊掌不可兼得，希望即将踏入工厂的新一代做好思想准备，

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住宿方面

如果你是工厂直招的，住的还是不错的，几层楼全是宿舍，有空调，住宿免费，电费水费自己掏钱，不少外资企业有班车接送，我每天除了睡觉，就是在操作台，那种感觉想想就不想再来，没有幸福可言，更多觉得自己是一个挣钱的机器。

如果你有爱情陪伴着你，相对而言会好受点，这就是生活。

在生活中，有一些事情你不想做，但却不得不做，这就是责任，比如说，早晨很不想起床，可是孩子要上学，你的起来吧，履行自己的职责，这就是生活

对于企业，我想多说两句，每一个新人在进来之初，都是有想法的，有梦想的，有尊严的，怎么到你的企业呆上半年就什么想法也没有了呢？
这是因为我们有太多的无奈，磨平了我们的思想，一个新人如果连续两次提建议得不到回复，我想他永远不会再有第三次了。

我觉得不能让物质生活左右我们的精神世界，我遇到过一个66岁的大爷还在一家工厂打工，我问他，你66了还打工啊，他可能是不好意思了，对我说我还小，旁边那个78了，看是乐观的背后一定是心酸与无奈。

说说酒店吧

第一次在饭馆打工是在99年，一家小饭馆，一个厨师，一个配菜。

一个老板，还有一个跑堂的我，什么都干，人少吗，打扫卫生是最多的工作，早晨9点开始，到晚上12点，有时更晚，看客人是不是走了，有时老板提前把钱结了，留下我看店，我就陪着客人。

扫地拖地板，擦桌子，点菜，端菜，洗碗，你知道吗？

我就是那个小二，影响我最深的一次是，有一客人点了个甲鱼泡馍，没怎么吃就走了，我收拾桌子时，因为是剩菜，就倒掉了，老板过来就骂我一顿，他原本准备让他爹吃，我第一次觉得自己没有了尊严，后来我辞了。

2001年，那时候到处都是招聘保安的，送到北京，我通过一家中介进了北京的一家保安公司，交了300元，押了我的身份证，那是我的第一张身份证。

工作的地方相当差劲，因为是夏天，8个人挤个小屋子，热的要死，后来实在熬不住，我走了，身份证没要回来，钱更别提了，我记得自己报警了，110一听这事，就挂了，这算是我的第一次北京旅行。

后来才知道，那是一家很小的保安公司，也是一家黑中介，上当是必然的啊，如果你现在还想干保安，多了解一下信息，核实一下，找一家正规渠道。

我有一朋友，从99年就开始干保安到现在，是队长，工资4000多每月，保险什么都有，每年都有一个月的带薪假期，这不是很好吗？

我觉得刚刚步入社会的人，心态要好不要一天到晚想着打工挣大钱，我觉得如果我是老板，不会花很多钱雇佣一个没有任何经验技能的新人，那些在网上到处发高薪招普通工人的人，你觉得可信吗？反正我觉得天上不会掉馅饼。

说起农民工其实更多的指的是那些在建筑工地的农民兄弟们，记不清是哪一年了，我到了一处工地，工程主体已经完工，我们要做的是内外墙抹灰上浆。

我是小工，这个大家懂吗？就是负责给技术工打下手，做点杂活，天一亮就开始工作了，天黑才下班，那又是个夏天，时间很长，不过还好，毕竟是不用太阳晒的，最想做的事就是睡觉，睡到自然醒，一个半月后工程完工了，我告别了这段经历，可是工资到年底才拿到，被包工头扣了200多。

对于打工，我失去了自由，失去了尊严，换来来太多的不平等，这点工资是我的唯一的一点权益，当这点权益受到伤害时，我会不顾一切的反抗到底。

记不清有多少个日日夜夜站在城市的街头巷尾，看着匆匆而过的人们，在这个陌生的地方，我没有亲人，没有朋友。

在寂寞的夜里，有的只是深深的孤独，在受到委屈不公正待遇时，我多想找个人聊聊天，帮帮我，哪怕是一声问候，更多的是自己躲在被窝里，偷偷的哭泣来释放自己那深藏在心底的压力。

随后的很长时间我在酒店工作，这次很容易就做了一名传菜生，这倒是认识菜的最好方法，因为是比较大点的饭店，分工明确，我很快便将各式各样的菜样斗记住了，包括菜系，配料，颜色，味型，和使用的器皿，我很快就掌握了，经理见我能说会道，长的还可以，就让我做了服务生，盯桌服务。

随后的几个月，我进步很快，我转战到一个小店当了领班，又从小店转回大点，在两年之内，我从一个传菜生做到了一个可以接纳500人同时就餐的酒店经理。

可是我并不快乐，那种快速成长的经历压的我喘不过气，当老板给你要利润时，我每次都是绞尽脑汁想办法，怎样能够更好的服务客户，更能吸引客户，我们不是因为服务不周而失掉客户，就是因为过度服务而破产。

面对员工，他们希望轻松一点，工资高一点，老板希望员工更好一些，服务更周到点，我知道我的危机来了，我需要学习的时候到了，如何更好的处理这两者关系，这需要智慧，而我没有。

其实我写这些，结果不重要，过程才是我最想说的话，我希望我的这些经历能够给大家一些惊醒，多认识一下自己，少走些弯路，不是更好吗？

我曾经也羡慕别人，羡慕那些成功人士，羡慕那些到哪都有献花掌声的人士，我渴望成功，渴望变成那样，怀揣着这样的梦想，离开故土，离开亲人，踏上远方的城市。

不管在任何一个地方，只要有同事离开，我的心里都会有隐隐的痛，不是舍不得这个人，而是因为思念家乡思念亲人，思念故土，对这一切难以割舍的情怀。

记得第一天到厂里上班，从早上8点到晚上8点，站着我的脚后跟疼，有的女孩子甚至会脚肿，很多时候我们并不是受不了这种苦，而是受不了没有关怀。
当金钱左右了一个人的精神世界，这是一件很可怕的事，想起马云的那句话，创业者要学会有自己的左手温暖自己的右手，打工者又何尝不是呢？

在最孤独的时候，只要一睡着，我希望永远不要醒，可是第二天早晨太阳照常升起，我依然是我。

很多时候，打工就像是个围城，城里的人想出去，城外的人想进来，当每一年过年回家的时候，我们没有钱带回家，就会陷入深深的自责。

我会觉得自己这一年白过了，虽然说我不是只是为了钱而活，但打工的初期愿望就是想挣钱，很多时候这样的矛盾就这样并存着，困惑着我，也困惑着很多人。

我之所以，来回不停的奔波，是因为没有归属感，没有家的温暖，我从一个城市到另一个城市，不带走一片瓦片。

lipeng

最后：希望每一个已经踏上社会的和即将踏上社会的年轻人，在没有学到任何东西以前，先学一下如何防骗，要有目的性的打工，不能只是为了打工而打工。
（比如有人是为了钱暂时打工，那么按照现在的标准，电子厂每月都有3500左右的工资，一年能挣30000元，你准备挣多少钱？就踏实的干几年，不要老是换厂，有人愿意在厂里干活，简单，没有太多事，准备干到退休，那我劝你学个技术，比如车床类别的，要比流水线上的工人轻松些，工资也更高些，有的人不愿在厂里混，那就学点技术，比如厨师，电工，工作相对好找一些。）

cy_88

楼主的经历太典型了

星星之火

回帖是种美德！

15995417664

楼主应该是一直从事的电子行业？我一直做的机械行业，而且是在外资，外资在福利待遇，管理上，都很不错，比民营企业强太多，当然我说的是我呆过的这几家外企，现在我在一家民企，刚来一个月，结果是悲剧的，民企的官本位思想太重了，领导吃饭有专用食堂，上班有专用通道，连过节发的礼品都和普通员工不一样，但这些问题，在外企就不存在，外企强调的尊重与信任，这是民企无法匹及的。